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電源硬件工程師
2024-05-03職位年薪：35萬企業(yè)名稱：西安某電子/硬件開發(fā)上市公司崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案制定、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)核仿真驗(yàn)證；任職要求：1）電子工程及相關(guān)專業(yè)，4年以上電源設(shè)計(jì)和系統(tǒng)電磁兼容設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2）具備DCDC電源、隔離DCDC電源、開關(guān)電源設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；3）熟悉電源管理芯片和電源設(shè)計(jì)，有高功率DC-DC/隔離DCDC（500W及以上）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、變壓器設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先；4）熟悉環(huán)路設(shè)計(jì)分析，器件選型；5）熟悉PFC,LCC，BUCK,BOOST，BUCK-BOOST等常用電源結(jié)構(gòu);6）工作··· -
護(hù)理總監(jiān)
2024-04-22職位年薪：45萬企業(yè)名稱：西安某大型服務(wù)醫(yī)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職位描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)療管理及臨床護(hù)理工作,確保醫(yī)療業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和提升；2、制定各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；3、建立團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,培養(yǎng)護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng),提高員工服務(wù)水平；4、編制年度預(yù)算計(jì)劃與實(shí)施；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)；2、有高端康養(yǎng)項(xiàng)目院長(zhǎng)/護(hù)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。職位周期：36天 -
機(jī)器人工程師
2024-02-17職位年薪：26萬企業(yè)名稱：某知名機(jī)器人公司崗位職責(zé);1.負(fù)責(zé)智能產(chǎn)線機(jī)器人選型.技術(shù)要求編制審核.調(diào)試驗(yàn)收等工作；2.負(fù)責(zé)各專業(yè)機(jī)器人導(dǎo)入應(yīng)用，建立機(jī)器人操作使用、維護(hù)保養(yǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)智能制造基地落地后的智能產(chǎn)線機(jī)器人運(yùn)維工作。任職要求：1．本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電類專業(yè)；2．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC、ABB、KUKA、IGM等機(jī)器人操作；3．熟練應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行中厚板弧焊焊接編程。職位周期：22天 -
制劑部經(jīng)理（藥物開發(fā)）
2024-01-06崗位職責(zé)：1、安排制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定制劑研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃方案，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；2、把握藥物技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行新項(xiàng)目立項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)工藝相關(guān)SOP的起草和制定；4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目制劑相關(guān)部分申報(bào)資料相關(guān)內(nèi)容的撰寫；5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)的管理和監(jiān)督執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)。任職要求：1、制劑相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家藥品注冊(cè)相關(guān)法規(guī)；3、熟悉制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。 -
制劑研發(fā)主管
2024-01-06職位年薪：42萬企業(yè)名稱：西安某知名制藥有限公司職責(zé)描述：1、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃與研究方案的制定；2、責(zé)制劑研究方案實(shí)施，獨(dú)立進(jìn)行處方篩選和工藝研究工作；3、撰寫項(xiàng)目進(jìn)度及開發(fā)報(bào)告，完成制劑部分相關(guān)申報(bào)資料，協(xié)助項(xiàng)目核查工作；4、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目研發(fā)，完成與放大生產(chǎn)部門轉(zhuǎn)移工作；5、與相關(guān)合作部門及合作方有效溝通；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才梯隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、藥物制劑相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的藥物制劑研發(fā)技能與理論知識(shí)，熟悉制劑研發(fā)相關(guān)規(guī)范性文件和工作程序，能··· -
飛控算法工程師
2023-12-22工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)船模，航模控制算法設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)估與改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)軌跡跟蹤、路徑規(guī)劃相關(guān)算法設(shè)計(jì)與開發(fā)。3、對(duì)控制理論和算法有深入理解和應(yīng)用，有飛控系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)和仿真測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟練掌握C/C++及Matlab/Simulink編程語言，掌握git代碼版本管理，有豐富的算法及代碼實(shí)際產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。加分項(xiàng)：1.具有量產(chǎn)無人機(jī)飛控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 具有豐富嵌入式平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)算平臺(tái)資源有限場(chǎng)景下的算法優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。3. 具有無人機(jī)編隊(duì)控制、集群控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
車燈結(jié)構(gòu)工程師
2023-12-22職位年薪：22萬企業(yè)名稱：某汽車電器公司工作職責(zé)：1. 按照技術(shù)要求，整理、編寫技術(shù)文檔；2. 負(fù)責(zé)車燈的設(shè)計(jì)圖紙，確定正確的尺寸、公差和材料；3. 負(fù)責(zé)客戶規(guī)范和確定其組裝部分和零件要求；4. 與電子工程師及光學(xué)工程師協(xié)作，完成產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)。任職要求：1.機(jī)械，汽車或材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.三年以上車燈結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成整燈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的能力；3.熟練掌握CATIA，UG等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。職位周期：23天 -
驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師
2023-12-01崗位職責(zé)：1.至少熟悉高通平臺(tái)下Power、LCD、TP、Audio、USB五個(gè)模塊中的兩個(gè)，完成其驅(qū)動(dòng)模塊的Bringup及調(diào)試優(yōu)化；2.基于上述模塊的Android HAL層對(duì)接和產(chǎn)測(cè)指令開發(fā),負(fù)責(zé)配合APP/Framework人員調(diào)試相應(yīng)模塊功能，并解決開發(fā)中遇到的問題；3.負(fù)責(zé)軟硬件調(diào)試,定位和解決相關(guān)的軟件故障；4.負(fù)責(zé)Android/Linux平臺(tái)通用接口(I2C、UART、SPI等)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)開發(fā)；5.參與系統(tǒng)功耗分析及其它簡(jiǎn)單模塊如Psensor、按鍵、風(fēng)扇等··· -
外延工藝技術(shù)工程師
2023-12-01職位年薪：32萬企業(yè)名稱：某知名半導(dǎo)體設(shè)備公司職責(zé)描述：1、根據(jù)客戶要求制定Demo計(jì)劃并實(shí)施，客戶現(xiàn)場(chǎng)工藝Demo調(diào)試與技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)MOCVD外延生長(zhǎng)工藝調(diào)試，搜集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)匯總；3、參與外延工藝文件、工藝樣品、過程管控、文件建立及維護(hù)工作；4、參與并配合設(shè)備的研發(fā)與升級(jí)，為設(shè)備研發(fā)提供驗(yàn)證及數(shù)據(jù)支撐。任職要求：1、熟悉二代、三代半導(dǎo)體材料的生長(zhǎng)原理，并對(duì)材料生長(zhǎng)有一定的理解;2、了解材料表征設(shè)備的基本原理，并可完成基本測(cè)試工作；3、全日制本科及以上，化學(xué)、物料或材料··· -
總務(wù)主管
2023-11-23崗位職責(zé)：1、協(xié)助學(xué)校分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、餐廳等后勤管理，組織擬定管理目標(biāo)，并組織實(shí)施。2、制定并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章、流程制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，完善物業(yè)手冊(cè)。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)校后勤管理，熟悉餐飲服務(wù)或物業(yè)公司管理流程。3、身體健康，服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)強(qiáng)；善于溝通協(xié)調(diào)；有愛心、有責(zé)任心。4、具有中小學(xué)餐廳管理；學(xué)校物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或大規(guī)模餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
大客戶經(jīng)理
2023-11-23職位年薪：25萬企業(yè)名稱：西安某工業(yè)自動(dòng)化大型上市公司崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大客戶年/季/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和落實(shí)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶特性，結(jié)合事業(yè)部經(jīng)營(yíng)要求制定相應(yīng)解決方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式等，對(duì)資源客戶、項(xiàng)目進(jìn)度、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息進(jìn)行匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效，供事業(yè)部及時(shí)調(diào)整策略；5、牽頭以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系搭建與開發(fā)；6、大客戶關(guān)系··· -
HRBP經(jīng)理
2023-11-14職位年薪：20萬企業(yè)名稱：西安某餐飲集團(tuán)公司崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌區(qū)域HRBP工作，協(xié)助品牌總經(jīng)理做好人員管理工作； 2.主動(dòng)采集各層級(jí)員工的反饋和需求，提供問題解決方案，并優(yōu)化區(qū)域HR制度與流程； 3.拓展區(qū)域內(nèi)有效的人才渠道，確保區(qū)域人員招聘及時(shí)到崗,滿足區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求； 4.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目、政策在業(yè)務(wù)部門的推進(jìn)及執(zhí)行落地； 5.推進(jìn)區(qū)域績(jī)效管理工作，通過績(jī)效考評(píng)的溝通、改進(jìn)、應(yīng)用，提升組織··· -
采購(gòu)總監(jiān)(藥材）
2023-11-14崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外藥材供應(yīng)商開發(fā)、管理和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作 ；2、 與藥材供應(yīng)商洽談聯(lián)系，組織貨源、協(xié)調(diào)、跟蹤貨物加工 ；3、 藥材貨源基地的建設(shè)和管理工作 ；4、 國(guó)內(nèi)產(chǎn)地出差，了解藥材產(chǎn)地情況 ；5、 跟蹤藥材市場(chǎng)行情；6、 產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的積累和整理 。任職資格: 1、中藥，農(nóng)業(yè)，林業(yè)，植物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力、分析問題和解決問題能力； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和工作熱情。··· -
西安獵頭公司解析西安高科技公司人才需求現(xiàn)狀分析？
2023-11-08隨著科技的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化，西安的高科技公司逐漸成為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。然而，隨著高科技公司的迅速發(fā)展，人才需求問題也逐漸凸顯。本文將重點(diǎn)分析西安高科技公司的人才需求現(xiàn)狀，以期為相關(guān)政策制定和實(shí)踐提供參考。一、西安高科技公司概述：西安作為中國(guó)的重要科技中心，擁有眾多高科技公司。這些公司主要集中在電子信息、先進(jìn)制造、新能源等領(lǐng)域。其中，華為、中興、比亞迪等公司是西安高科技公司的代表。這些公司在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面具有很強(qiáng)的實(shí)力，但在人才需求方面也面臨著一些問題。··· -
硬件研發(fā)主管
2023-10-30職責(zé)描述：1、分析儀器電路子系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)報(bào)告；3、統(tǒng)籌電路原理圖設(shè)計(jì)和電路板調(diào)試，負(fù)責(zé)系統(tǒng)整機(jī)聯(lián)調(diào)；4、主導(dǎo)完成部分硬件項(xiàng)目攻關(guān)，愿意接受困難項(xiàng)目的挑戰(zhàn)；5、完成生產(chǎn)導(dǎo)入，配合工藝部門開發(fā)生產(chǎn)工藝文件。任職要求：1、熟悉掌握電子信號(hào)的相關(guān)知識(shí)，尤其是數(shù)據(jù)信號(hào)的處理和應(yīng)用；具有信號(hào)處理、噪聲抑制等硬件設(shè)計(jì)能力；2、掌握數(shù)字信號(hào)處理中的應(yīng)用開發(fā)，濾波等信號(hào)處理算法；3、掌握電磁兼容理論設(shè)計(jì)和分析系統(tǒng)emc問題；4、有精密儀器開發(fā)者優(yōu)先考慮。