成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門(mén)推薦
- 西安航空航天精密制造人才需求激增,一年缺口超5300人?
- 西安玨佳獵頭專項(xiàng)服務(wù)航空航天復(fù)合材料人才,軍工企業(yè)簽約3家
- 西安玨佳獵頭深耕半導(dǎo)體研發(fā)工程師,硬科技企業(yè)合作率提升
- 西安航空航天零部件人才競(jìng)爭(zhēng)加劇,硬科技獵頭精準(zhǔn)匹配
- 西安玨佳獵頭聯(lián)合高校開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng),定向輸送科研機(jī)構(gòu)
- 硬科技成果轉(zhuǎn)化提速,西安技術(shù)轉(zhuǎn)移人才成科研機(jī)構(gòu)剛需
- 西安玨佳獵頭專項(xiàng)服務(wù)航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片人才,軍工企業(yè)簽約4家
- 西安航空航天復(fù)合材料人才需求激增,一年缺口超5000人?
- 西安玨佳獵頭與航空航天企業(yè)共建人才實(shí)訓(xùn)基地,定向培養(yǎng)技術(shù)人才
咨詢熱線 400-8325-007
熱門(mén)標(biāo)簽
- 西安靠譜獵頭公司 西安獵頭公司收費(fèi) 西安獵頭公司 高層次人才 西安10大獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 海外人才 省海外高層次人才 西安獵頭公司服務(wù) 國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 西安老牌獵頭公司 西安知名獵頭公司 獵頭公司 儲(chǔ)能行業(yè) 西安有名獵頭公司 西安獵頭公司排名 西安獵頭公司哪家 西安較好的獵頭公司 儲(chǔ)能 西安有哪些獵頭公司 西安獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 海外高層次人才 高端人才 西安的獵頭公司 儲(chǔ)能技術(shù) 西安獵頭機(jī)構(gòu) 西安十大獵頭公司 西安十大獵頭公司排名 西安有哪些獵頭企業(yè) 西安獵頭公司電話 西安專業(yè)獵頭公司 西安哪家獵頭公司好 西安獵頭公司有哪些 西安獵頭 西安獵頭公司怎么找 西安優(yōu)秀獵頭公司 高級(jí)人才 西安高端獵頭公司 西安獵頭公司哪家好 西安獵頭公司招聘 國(guó)家海外高層次人才 西安獵頭熱線 西安好一點(diǎn)的獵頭公司 西安高端人才獵頭公司
運(yùn)營(yíng)主管
職位年薪:24萬(wàn)
企業(yè)名稱:某物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本與價(jià)值的匹配,提升項(xiàng)目運(yùn)作效率。
2、建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、優(yōu)化項(xiàng)目管理工作流程、能結(jié)合目前項(xiàng)目管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn)。
4、參與公司運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),收集各部門(mén)每月運(yùn)營(yíng)情況,品控情況、編制公司每月運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)。
5、參與公司制度體系建設(shè),梳理公司流程制度,配合制度主責(zé)部門(mén)編制制度,發(fā)布制度。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、甲方滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
7、負(fù)責(zé)管理各部門(mén)和項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
【崗位要求】
1、精通項(xiàng)目方案編寫(xiě)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)條例和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;
4、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。
職位周期:17天

