行業(yè)需求，智能家居市場需要什么人才？

簡單來說可分為上游供應鏈人才、中游設備商人才以及下游服務商人才，這是智能家居行業(yè)的主要功能細分。

上游供應鏈人才需求又可再細分為通訊協(xié)議相關人才需求、以及模組、芯片、元器件和智能制造、云平臺、AI語音、AI視覺、通信運營、安全檢測認證等方面的人才需求。

中游設備商人才需求包括在全屋智能、智能家電、智能控制、智能音箱、智能遮陽、智能安防、智能照明、智能晾曬、智能網(wǎng)絡、背景音樂、智能傳感、智能健康、環(huán)境控制、智慧城市、智能衛(wèi)浴等細分功能領域方面的人才需求。

下游相關服務商人才需求則包括集成服務商、平臺賣場、服務安裝、垂直市場渠道、裝飾裝修平臺等等方面。

總結(jié)來說，智能家居行業(yè)是一個對人才需求較為細分的一個行業(yè)，涉及的技術及能力層面非常廣泛，這也為行業(yè)的人才招聘帶來了諸多困難。

企業(yè)招聘，應聘者需要具備什么樣的能力？

智能家居行業(yè)涉及的細分較多，但總結(jié)來看，上游供應鏈企業(yè)需要什么人才？中游設備商需要什么人才？下游服務商又需要什么人才？帶著上述問題，本文將通過對一些智能家居頭部企業(yè)崗位招聘分析，全面呈現(xiàn)智能家居行業(yè)對人才的需求。

總結(jié)來看，上游供應鏈企業(yè)涉及通訊協(xié)議、模組、芯片、元器件和智能制造、云平臺、AI語音、AI視覺、通信運營、安全檢測認證等等方面，因此對人才的需要主要以技術工程師為主，如包括嵌入式軟件研發(fā)工程師、Java開發(fā)工程師等等。

中游設備商對人才的需求比較廣泛，涉及的內(nèi)容也比較多，可簡單分為技術端崗位、產(chǎn)品端崗位、運營端崗位、設計端崗位、銷售端崗位等。技術端崗位主要包括產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品測試工程師、軟件測試工程師、器件工程師、IoT架構(gòu)師、網(wǎng)絡工程師、智能弱電工程師等；

產(chǎn)品端崗位主要包括產(chǎn)品經(jīng)理、資深產(chǎn)品經(jīng)理、移動產(chǎn)品經(jīng)理、硬件產(chǎn)品經(jīng)理、軟件產(chǎn)品經(jīng)理等；運營端崗位主要包括售前客服、售后管理等；設計端崗位主要包括視覺設計、空間設計、照明設計、平面設計、工業(yè)設計、UI設計、影音設計、包裝設計等；銷售端崗位主要包括區(qū)域銷售經(jīng)理、渠道銷售經(jīng)理、零售顧問、外貿(mào)顧問、門店店長等。

下游服務商對崗位的需求則相對比較聚攏，主要需要包括銷售、設計、安裝、售后等運營、落地及服務型人才。通過不同企業(yè)發(fā)布的崗位需求不難看出，智能家居行業(yè)是一個偏重技術賦能的行業(yè)，不論是上游企業(yè)，還是中游或是下游企業(yè)，對智能家居基礎技術應用，都應當具備一定的了解和認知。

崗位特點，招聘崗位有何特性與共性？

目前智能家居行業(yè)對相關人才的需求具有明顯的一致性，并呈現(xiàn)顯著區(qū)域性，技術性崗位對職位能力要求主要包括對智能家居產(chǎn)品性能及相關技術，應當具有成熟的認知和理解、并具備深化設計及出圖能力，同時還應當具備不同品牌之間的軟硬件搭接能力；智能家居高級工程師還應當具備成熟的相關軟件開發(fā)能力。

總體而言，智能家居行業(yè)對中上游技術型人才的要求比較細分，涉及平臺開發(fā)、產(chǎn)品設計、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、燈光設計、設備間的安裝與調(diào)試等能力；而對中下游銷售及運營端的崗位要求則相對寬限很多，是否具備相關智能家居銷售或從業(yè)經(jīng)驗成為關注重點，并且崗位所需的能力也比較模糊或重疊，這反而增加了企業(yè)的招聘成本。值得注意的是，北京、上海、深圳等城市相關崗位對應聘者的英文使用能力也有一定的要求。